Изменение в законе «О подоходном налоге с населения» («Par iedzīvotāju ienākuma nodokli») вводят новое исключение из налогооблагаемого дохода — для финансовой помощи, оказываемой работодателем сотруднику или члену его семьи на приобретение медицинских технологий. Согласно новому пункту 32.4 части 1 статьи 9, налогом не облагается финансовая помощь, оказанная работодателем работнику или члену его семьи на приобретение медицинских технологий, если соблюдены условия части 2.15 статьи 8 данного закона.
Основные условия и требования для освобождения от налога на доход с населения (IIN) согласно части 2.15 статьи 8:
- Необходимость приобретения медицинских технологий должна быть подтверждена консилиумом врачей, и работодатель должен располагать соответствующим документом.
- Приобретение медицинских технологий не должно быть полностью компенсировано из средств государственного бюджета, и работодатель должен иметь документ, это подтверждающий.
- Финансовая помощь работодателя не должна превышать ту часть средств, которая необходима для приобретения медицинских технологий и не компенсируется из государственного бюджета.
- Работодатель должен располагать подтверждением работника о том, что документы на приобретение медицинских технологий не подавались и не будут подаваться для оплаты страховой компании или Службе государственных доходов (Valsts ieņēmumu dienests) в качестве оправданных расходов.
Определение члена семьи работника — часть 2.16 статья 8:
При применении части 2.15 статьи 8, членами семьи работника считаются находящиеся на его иждивении лица в соответствии с первой частью статьи 13 данного закона, а также родители, бабушки и дедушки, супруг(а), дети и внуки работника независимо от того, находятся ли они на его иждивении.
Изменения в статье 6.2:
В статье 6.2 слова и цифры «8. panta 2.3 daļa» (часть 2.3 статьи 8) заменены словами и цифрами «8. panta 2.3 un 2.15 daļa» (части 2.3 и 2.15 статьи 8). Это означает, что теперь положения части 2.15 статьи 8 также учитываются при определении доходов от наемного труда.
Обязанность работодателя по хранению документов — статья 29, пункт 8 части 1:
Часть 1 статьи 29 дополнена пунктом 8, устанавливающим обязанность работодателя хранить документы, подтверждающие применение освобождения, предусмотренного частью 2.15 статьи 8 данного закона, в течение трех лет с установленного законом срока уплаты налога и использовать их только для этой цели.
Вступление закона в силу:
Закон вступает в силу на следующий день после его провозглашения. Закон принят в Сейме 6 марта 2025 года и провозглашен Президентом 19 марта 2025 года, следовательно, вступает в силу 20 марта 2025 года.