Минимальная часовая тарифная ставка, рассчитанная
Министерством благосостояния по месяцам 2022 года
в рамках четырех видов (графиков) нормального рабочего времени
|
Размер минимальной часовой тарифной ставки для работников с 5-дневной 40-часовой рабочей неделей
по месяцам 2022 года
(согласно части 1 статьи 131 и части 1 статьи 133 Закона о труде)
|
|||||||||
|
Месяц
|
Число отработанных часов
|
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
|
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
|
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
|
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
|
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
|
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
|
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
|
|
|
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
|
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
|
||||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
Январь
|
168 | 0 | 0 | 168 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
|
Февраль
|
160 | 0 | 0 | 160 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1250 |
|
Март
|
184 | 0 | 0 | 184 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7174 |
|
Апрель
|
151 | 16 (15, 18 апреля) |
1 (14 апреля) |
168 | 449,4048 | 50,5952 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
|
Май
|
167 | 8 (4 мая) |
1 (3 мая) |
176 | 474,4318 | 25,5682 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
|
Июнь
|
159 | 16 (23, 24 июня) |
1 (22 июня) |
176 | 451,7045 | 48,2955 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
|
Июль
|
168 | 0 | 0 | 168 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
|
Август
|
184 | 0 | 0 | 184 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7174 |
|
Сентябрь
|
176 | 0 | 0 | 176 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
|
Октябрь
|
168 | 0 | 0 | 168 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9762 |
|
Ноябрь
|
167 | 8 (18 ноября) |
1 (17 ноября) |
176 | 474,4318 | 25,5682 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
|
Декабрь
|
166 | 8 (26 декабря) |
2 (23, 30 декабря) |
176 | 471,5909 | 28,4091 | 500,00 | 500 | 2,8409 |
|
Размер минимальной часовой тарифной ставки для работников с 6-дневной 40-часовой рабочей неделей
по месяцам 2022 года
(согласно части 1 статьи 131 и части 2 статьи 133 Закона о труде)
|
|||||||||
|
Месяц
|
Число отработанных часов
|
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
|
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
|
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
|
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
|
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
|
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
|
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
|
|
|
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
|
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
|
||||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
Январь
|
167 | 5 (1 января) |
0 | 172 | 485,4651 | 14,5349 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
|
Февраль
|
160 | 0 | 0 | 160 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1250 |
|
Март
|
181 | 0 | 0 | 181 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7624 |
|
Апрель
|
155 | 14 (15, 18 апреля) |
3 (14, 16, 30 апреля) |
172 | 450,5814 | 49,4186 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
|
Май
|
165 | 7 (4 мая) |
2 (3, 7 мая) |
174 | 474,1379 | 25,8621 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
|
Июнь
|
158 | 14 (23, 24 июня) |
2 (4, 22 июня) |
174 | 454,0230 | 45,9770 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
|
Июль
|
|||||||||
|
Август
|
172 | 0 | 0 | 172 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
|
Сентябрь
|
181 | 0 | 0 | 181 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,7624 |
|
Октябрь
|
174 | 0 | 0 | 174 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
|
Ноябрь
|
172 | 0 | 0 | 172 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 2,9070 |
|
Декабрь
|
166 | 7 (18 ноября) |
1 (17 ноября) |
174 | 477,0115 | 22,9885 | 500,00 | 500 | 2,8736 |
| 160 | 17 (24, 26, 31 декабря) |
2 (23, 30 декабря) |
179 | 446,9274 | 53,0726 | 500,00 | 500 | 2,7933 | |
|
Размер минимальной часовой тарифной ставки для подростков и работников, подверженных особому риску
и работающих по 5-дневной 35-часовой рабочей неделе
по месяцам 2022 года
(согласно части 3 статьи 131, части второй статьи 132 и части 2 статьи 133 Закона о труде)
|
|||||||||
|
Месяц
|
Число отработанных часов
|
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
|
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
|
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
|
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
|
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
|
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
|
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
|
|
|
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
|
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
|
||||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
Январь
|
147 | 0 | 0 | 147 | 500,0000 | 0,0000 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
|
Февраль
|
140 | 0 | 0 | 140 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,5714 |
|
Март
|
161 | 0 | 0 | 161 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1056 |
|
Апрель
|
132 | 14 (15, 18 апреля) |
1 (14 апреля) |
147 | 448,9796 | 51,0204 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
|
Май
|
146 | 7 (4 мая) |
1 (3 мая) |
154 | 474,0260 | 25,9740 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
|
Июнь
|
139 | 14 (23, 24 июня) |
1 (22 июня) |
154 | 451,2987 | 48,7013 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
|
Июль
|
147 | 0 | 0 | 147 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
|
Август
|
161 | 0 | 0 | 161 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1056 |
|
Сентябрь
|
154 | 0 | 0 | 154 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
|
Октябрь
|
147 | 0 | 0 | 147 | 500,0000 | 0 | 500,00 | 500 | 3,4014 |
|
Ноябрь
|
146 | 7 (18 ноября) |
1 (17 ноября) |
154 | 474,0260 | 25,9740 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
|
Декабрь
|
145 | 7 (26 декабря) |
2 (23, 30 декабря) |
154 | 470,7792 | 29,2208 | 500,00 | 500 | 3,2468 |
|
Размер минимальной часовой тарифной ставки для подростков и работников, подверженных особому риску
и работающих по 6-дневной 35-часовой рабочей неделе по месяцам 2022 года
(согласно части 3 статьи 131, части второй статьи 132 и части 1 статьи 133 Закона о труде (ЗоТ))
|
|||||||||
|
Месяц
|
Число отработанных часов
|
Оплаченное вознаграждение по уважительным причинам
|
Всего — число оплачиваемых часов
(2 + 3 + 4)
|
Рассчитанная минимальная месячная заработная плата,
EUR
(2 x 10)
|
Рассчитанное оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(3 + 4) x 10
|
Всего рассчитанная минимальная месячная заработная плата и оплачиваемое вознаграждение,
EUR
(6 + 7)
|
Установленная в государстве минимальная месячная заработная плата,
EUR
|
Минимальная часовая тарифная ставка,
EUR
(9 / 5)
|
|
|
Количество часов в праздничные дни (согласно п.8 ч.1 ст.74 ЗоТ)
|
Количество часов в предпраздничные дни (согласно ст.135 ЗоТ)
|
||||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
Январь
|
146 | 5 (1 января) |
0 | 151 | 483,4437 | 16,5563 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
|
Февраль
|
140 | 0 | 0 | 140 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,5714 |
|
Март
|
158 | 0 | 0 | 158 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1646 |
|
Апрель
|
136 | 12 (15, 18 апреля) |
3 (14, 16, 30 апреля) |
151 | 450,3311 | 49,6689 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
|
Май
|
144 | 6 (4 мая) |
3 (3, 7 мая) |
153 | 470,5882 | 29,4118 | 500,00 | 500 | 3,2680 |
|
Июнь
|
138 | 12 (23, 24 июня) |
2 (4., 22 июня) |
152 | 453,9474 | 46,0526 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
|
Июль
|
151 | 0 | 0 | 151 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
|
Август
|
158 | 0 | 0 | 158 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,1646 |
|
Сентябрь
|
152 | 0 | 0 | 152 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
|
Октябрь
|
151 | 0 | 0 | 151 | 500,00 | 0 | 500,00 | 500 | 3,3113 |
|
Ноябрь
|
145 | 6 (18 ноября) |
1 (17 ноября) |
152 | 476,9737 | 23,0263 | 500,00 | 500 | 3,2895 |
|
Декабрь
|
139 | 16 (24, 26, 31 декабря) |
2 (23, 30 декабря) |
157 | 442,6752 | 57,3248 | 500,00 | 500 | 3,1847 |
Документ получен из информационно-правовой системы «Консультант-Бухгалтер».